巴蒂斯特-馬勒布，這位極為低調的歐塞爾俱樂(lè )部執行主席，同時(shí)也是法國足協(xié)執行委員會(huì )成員，正通過(guò)俱樂(lè )部的成績(jì)獲得越來(lái)越多人的認可。
“他不是那種每天早上都吹軍號唱高調的人！” 86歲的居伊-魯用自己犀利的語(yǔ)言精準描述了巴蒂斯特-馬勒布（43歲）的性格。巴蒂斯特-馬勒布自2022年8月起擔任歐塞爾俱樂(lè )部主席。 馬勒布本人說(shuō)道：“我不太喜歡拋頭露面，對公眾來(lái)說(shuō)，真正該關(guān)注的主角是教練和球員。”
巴蒂斯特-馬勒布出生于沙特爾，曾夢(mèng)想成為一名防守型中場(chǎng)：“我的偶像是迪迪埃-德尚，那些內心充滿(mǎn)斗志、勤勤懇懇的領(lǐng)袖型球員。”
17歲時(shí)，他已經(jīng)是歐塞爾的忠實(shí)球迷，“被俱樂(lè )部的特質(zhì)所吸引，歐塞爾那些年在歐洲賽場(chǎng)上的征戰，以及1996年的雙冠王（法國杯和法甲）讓我著(zhù)迷”。他隨后進(jìn)入了雷恩的青訓中心。
雖然沒(méi)有被正式錄取，他本有機會(huì )“在全國聯(lián)賽或CFA（現稱(chēng)N2）重新起步”。但到了21歲時(shí)，他已獲得國際體育管理碩士學(xué)位，轉而選擇了管理者的職業(yè)道路。他先是在格尼翁擔任商務(wù)主管（2003年-2006年），隨后加入歐塞爾，成為俱樂(lè )部的傳播與市場(chǎng)總監。“他聰明、善于斡旋，又精通事務(wù)，確實(shí)一步步贏(yíng)得了提升。”居伊-魯如此評價(jià)他。
2010年升任執行董事的他，卻在2013年3月感到“被邊緣化”，遂轉投洛里昂擔任副總經(jīng)理數月。當居伊-科特雷成為歐塞爾的老板時(shí)，他立即“召其歸隊”并于2014年任命巴蒂斯特-馬勒布為總經(jīng)理：“這是個(gè)謙遜又充滿(mǎn)激情的小伙子，值得信賴(lài)。”
與之形成鮮明對比的是，前歐塞爾青訓中心主管（2013-2016年，2014年其領(lǐng)導下的歐塞爾青訓球隊獲得甘巴德拉杯冠軍）讓-馬克-諾比洛，因球隊預算分配問(wèn)題與其產(chǎn)生分歧，他直言不諱道：“我不想對馬勒布發(fā)表評論，免得說(shuō)出難聽(tīng)的話(huà)。在我看來(lái)，歐塞爾的成功要歸功于中國老板周云杰、大衛（球員招募負責人）和主教練佩利西耶。”
主教練克里斯托夫·佩利西耶的合同簽至2026年，盡管球隊2023年降級法乙，但俱樂(lè )部仍在那一年和他續簽了合同，對此他仍心存感激：“我們的主席不是個(gè)能言善道的人，但他是個(gè)行動(dòng)派，他每天都在那，但卻不指手畫(huà)腳。
他與俱樂(lè )部有著(zhù)很深的聯(lián)系，他的兒子加彬正效力歐塞爾青訓球隊，和他父親以前一樣司職防守中場(chǎng)，居伊·魯認為這孩子是‘我們U13梯隊里最好的球員之一’，這也是一種強大的紐帶。”
這位歐塞爾主席自去年12月起成為法國足協(xié)執行委員會(huì )的成員，他正試圖在法國足協(xié)執行委員會(huì )施展他的影響力。
斯特拉斯堡主席馬克-凱勒（正是他引薦馬勒布入會(huì )）坦言從他身上看到自己的影子：“巴蒂斯特能力出眾、勤奮正直，且深深扎根于本地。
他不張揚卻高效，給我們帶來(lái)很多幫助。”馬勒布則反復強調：“我笑得太少了？誰(shuí)在乎這個(gè)！人們應該從實(shí)質(zhì)性的那一面去評價(jià)一個(gè)人，而非表象。”
他憑自己的工作成績(jì)說(shuō)話(huà)：“VIP席位從330增至1600個(gè)，國內一些企業(yè)對我們很感興趣，我們重返法甲（目前基本保級成功），體育場(chǎng)擴建計劃已啟動(dòng)——其中一年前落成的博物館已接待5000名訪(fǎng)客。”
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